Cherie Bridges Patrick, PhD, LISW-S, CCTP

Dr. Cherie Bridges Patrick ist Ausbilderin für Führungskräfte, Coach, Psychotherapeutin, Autorin und Gründerin von Paradox Cross-Cultural Consulting, Training & Empowerment, LLC. Ihre Arbeit zielt darauf ab, Heilung als Gerechtigkeit und Wachstum als einen Weg zur Befreiung zu fördern. Sie stützt sich auf die Polyvagal-Theorie, um zu verstehen, wie sich Trauma und Stress nicht nur darauf auswirken, wer wir sind, sondern auch auf die Gerechtigkeit, die wir anstreben, und auf die Ergebnisse, die wir erreichen wollen.

Cherie legt Wert auf Sicherheit in den Beziehungen und glaubt, dass die Art und Weise, wie wir über das sprechen, worüber wir sprechen, von entscheidender Bedeutung ist. Der erste Schritt zur Schaffung von Sicherheit besteht darin, Ihre eigenen Sicherheitsbedürfnisse zu verstehen und darauf zu reagieren und zu lernen, wie Sie sich in Ihrem eigenen Körper sicher fühlen können. Das bedeutet, dass Sicherheit - und nicht Bequemlichkeit - die Grundlage für jeden Aspekt ihrer Arbeit ist.

Cheries Rolle ist es, eine mitfühlende Präsenz und Zeugin zu sein, während sie Menschen auf ihrer eigenen Heilungsreise begleitet. Sie reist an der Seite von Führungskräften, Beratern und Lehrern, die sich für Gerechtigkeit und Antirassismus einsetzen, und unterstützt sie dabei, die Ressourcen zu entwickeln, um die Ladung, die mit Trauma, chronischem Stress und dem Leben im Allgemeinen einhergeht, zu erforschen und zu halten. Cherie freut sich darauf, als neue Beraterin an Deb Danas Trainingsserie Rhythm of Regulation teilzunehmen.

Offenlegung der Sprecher:
Finanziell: Cherie Bridges Patrick ist die Eigentümerin und leitende Verwalterin von Paradox Cross-Cultural Consulting, Training and Empowerment, LLC und steht in einem Arbeitsverhältnis mit dem Maandeeq Mental Health & Training Institute. Sie erhält ein Vortragshonorar von PESI, Inc. Sie hat keine relevanten finanziellen Beziehungen zu nicht förderfähigen Organisationen.
Nicht-finanziell: Cherie Bridges Patrick ist Mitglied der National Association of Social Workers und der International Leadership Association.