Anti-rassistische Therapie: Klinische Tools für kulturelle Sensibilität, Gerechtigkeit und Heilung

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John Weaver, LPC, LSATP, EMDR-C, CAADC, CCTP Verwandte Seminare und Produkte

Innovative Beratungsgruppe GmbH

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John Weaver, LPC, LSATP, EMDR-C, CAADC, CCTP, ist ein super erfahrener Trauma-Spezialist, der in vielen Bereichen der traumainformierten Betreuung ausgebildet und zertifiziert ist. Er arbeitet vor allem mit Jugendlichen und Erwachsenen, die mit posttraumatischem Stress, Traumata, Substanzmissbrauch und damit einhergehenden Depressionen, Angstzuständen und familiären Problemen zu kämpfen haben. John ist Trainer für Trauma und Resilienz, Trainer für traumainformierte Peer-Unterstützung und zertifizierter Berater für Alkohol- und Drogenmissbrauch. John hilft BIPOC-Klienten bei der Traumaverarbeitung und beim Aufbau von Resilienz. Er nutzt eine Mischung aus EMDR, kognitiver Verhaltenstherapie, motivierender Gesprächsführung, personenzentrierten, realitätsbasierten und lösungsorientierten Behandlungsansätzen. Außerdem ist John als Berater für andere zugelassene Kliniker tätig und betreut Assistenzärzte, die eine Zulassung als professionelle Berater anstreben. John wird oft von gemeinnützigen Organisationen, kommunalen Programmen und Einrichtungen für psychische Gesundheit engagiert, um deren Mitarbeiter in traumainformierter Betreuung zu schulen und Organisationen mit bewährten Verfahren für traumainformierte Betreuung zu versorgen.

John glaubt, dass Psychoedukation und ein ganzheitlicher Ansatz der Schlüssel zur Heilung, Verhaltensänderung und der Fähigkeit sind, die erzielten Veränderungen aufrechtzuerhalten und zu bewahren. Seine eigenen Lebenserfahrungen sowie die vieler seiner Klienten haben ihn dazu bewegt, sich für einen systemischen Wandel in der Bereitstellung kulturell angepasster Betreuung einzusetzen. Er ist ein engagierter Referent mit einem reichen Wissensschatz und einer Leidenschaft für Veränderungen. John ist überzeugt, dass es für eine ganzheitliche Behandlung jedes Klienten wichtig ist, dass die Menschen besser über die Auswirkungen von Traumata und rassistischen Traumata auf die psychische Gesundheit aufgeklärt werden, und dass es für Kliniker keinen besseren Zeitpunkt gibt als jetzt, um zu lernen, wie sie Antirassismus in ihre berufliche Praxis integrieren können.

Offenlegung der Referenten:
Finanziell: Johnathan Weaver arbeitet für Inspire Family Services und Innovative Counseling Group. Er bekommt ein Honorar für Vorträge und Tantiemen für Aufzeichnungen von Psychotherapy Networker PESI, Inc. Er hat keine relevanten finanziellen Beziehungen zu nicht berechtigten Organisationen.
Nicht finanziell: Johnathan Weaver hat keine relevanten nicht finanziellen Beziehungen.

Weitere Infos

Infos zum Programm

Der Zugriff auf dieses Produkt läuft nie ab.

Wenn du einen detaillierteren Überblick mit Zeiten oder Dauer brauchst, schreib einfach an cepesi@pesi.com.

Ziele

1. Schau dir mal den historischen Kontext von Rassismus und seine Auswirkungen auf die psychische Gesundheit an.
2. Nenn ein paar praktische Techniken, um persönliche Vorurteile und Annahmen zu erkennen.
3. Such dir Strategien aus, um in der Therapie aktiv mit der ethnischen Identität und ethnischen Traumata umzugehen.
4. Benutz unvoreingenommene Kommunikationstechniken und kulturell angepasste Bewertungs- und Diagnosemethoden.
5. Integriere antirassistische Ansätze in Behandlungspläne.
6. Mach mal einen Unterschied zwischen „nicht rassistisch sein“ und wie man gegen Rassismus in der psychischen Gesundheitsversorgung vorgeht.

Übersicht

Jenseits kultureller Kompetenz

• „Nicht rassistisch“ reicht nicht aus
• Aktiv gegen Rassismus vorgehen
• Historischer Hintergrund: Wie Rassismus die psychische Gesundheit beeinflusst
• Tools, um Vorurteile und Annahmen zu checken
• Eine therapeutische Allianz und Vertrauen durch kulturelle Demut aufbauen
• Verbündete und Fürsprecher für systemische Veränderungen

Rassische Identität und rassisches Trauma

• Rassische Identität in der Therapie aktiv ansprechen
• Hilfsmittel, um rassistische Traumata und ihre Auswirkungen auf die psychische Gesundheit zu erkennen
  • Substanzmissbrauchsstörungen
  • Depression, Angstzustände und Stimmungsschwankungen
  • Generationstrauma und Epigenetik
  • Familiensysteme und Beziehungen
• Einfühlungsvermögen und Bestätigung in der Arbeit mit Menschen, die rassistisch motivierte Traumata erlebt haben

Die Kraft der Sprache

• Tipps für eine unvoreingenommene Kommunikation
• Inklusive Sprache in der Diagnostik sicherstellen
• Kommunikationstechniken, die die eigene ethnische Zugehörigkeit betonen
• Therapeutische Fehltritte und unbeabsichtigte Mikroaggressionen reparieren

Kulturell angepasste Bewertung und Diagnose

• Praktische Tipps, um diagnostische Verzerrungen zu vermeiden
• Wie sich überschneidende Identitäten (z. B. ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, Sexualität) die Beurteilung der psychischen Gesundheit beeinflussen
• Tools, um die kulturelle Welt deiner Kunden zu verstehen
• Strategien zur Reduzierung von Stigmatisierung für verschiedene Gemeinschaften
• Beispiele für die Aufnahme, die Kultur und Werte bei der Beurteilung berücksichtigen
• Ethikrichtlinien, die faire und integrative Praktiken berücksichtigen

Behandlungs- und Interventionsstrategien

• Einbeziehung antirassistischer Konzepte in Behandlungspläne
• Kulturell angepasste Therapieansätze:
  • Motivierende Gesprächsführung zur Förderung der Selbstwirksamkeit
  • Selbstbestimmung durch einen lösungsorientierten Ansatz
  • Kulturell angepasste Intervention bei Substanzstörungen
  • Die Kraft der Gedanken bei der Traumaverarbeitung
  • Kulturell abgestimmte Psychoedukation
  • …und noch mehr!

Intersektionalität und vielfältige Klientel

• Besondere Überlegungen für LGBTQ+-Personen mit Hautfarbe
• Die besonderen Bedürfnisse von Einwanderer- und Flüchtlingsgemeinschaften erkennen
• Indigene Gemeinschaften und First Nations: kulturell passende Pflege sicherstellen

Ethische und rechtliche Überlegungen bei der antirassistischen Beratung

• Berufsethik in die Therapie einbauen
• Informierte Einwilligung und Vertraulichkeit in der kulturell kompetenten Beratung
• Rechtliche und ethische Herausforderungen meistern
• Einsatz und Aktivismus für einen systemischen Wandel in der psychischen Gesundheitsversorgung

Anti-Rassismus in die berufliche Praxis einbauen

• Selbstfürsorge und Burnout-Prävention
• Führungsrolle bei Initiativen gegen Rassismus
• Ständige Bewertung der persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Einschränkungen der Forschung und mögliche Risiken

Zielgruppe

• Psychologen
• Berater
• Sozialarbeiter
• Ehe- und Familientherapeuten
• Ärzte
• Andere Fachleute für psychische Gesundheit