Trauma-informierte Supervision

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Sprecher

Melinda Paige, PhD, LPC, CPCS, NCC Verwandte Seminare und Produkte

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Melinda Paige, PhD, LPC, CPCS, NCC, ist eine lizenzierte professionelle Beraterin und national zertifizierte Beraterin, die sich auf Resilienz und Trauma spezialisiert hat. Dr. Paige hat einen Doktortitel in Beraterausbildung und -supervision und arbeitet seit zwanzig Jahren als traumakompetente Klinikerin und klinische Supervisorin.

Dr. Paige ist außerdem Professorin für klinische psychologische Beratung und Supervision und Expertin für Traumafolgen und Beratungslehrpläne. Sie ist die Gründerin des Institute for Trauma Competency und hat ihr Trauma Competent Clinician®-Modell auf der Grundlage ihrer qualitativen Forschung entwickelt. Sie wurde mit dem Professional Development Award der American Counseling Association, dem Chi Sigma lota International Outstanding Practitioner Award und dem Chi Sigma lota International Outstanding Faculty Award ausgezeichnet. Dr. Paige hat auf nationaler Ebene Veröffentlichungen und Vorträge zu den Themen Resilienz und traumakompetente Beratung und klinische Supervision veröffentlicht.

Dr. Paige ist für ihren mitreißenden Unterrichtsstil bekannt und bietet sowohl Live- als auch Online-Schulungen und -Beratungen für Fachleute im Bereich der psychischen Gesundheit in den Bereichen kompetenzbasierte Traumapsychologie und Resilienz an. Dank ihrer fachlichen Expertise ist sie auch ein gefragter Gast in den Medien und trat bereits in Sendungen von NPR-Partnern und anderen nationalen Medien auf. Sie ist Gründungssekretärin der International Association for Resilience and Trauma Counseling, einer Abteilung der American Counseling Association.

 

Offenlegungspflichten der Redner:
Finanzielles: Dr. Melinda Paige ist Gründungsdirektorin des Institute for Trauma Competency, LLC. Sie steht in einem Beschäftigungsverhältnis mit der Adler Graduate School und der Georgia State University. Dr. Paige erhält Vortragshonorare und Tantiemen für Aufzeichnungen von PESI, Inc. Sie unterhält keine relevanten finanziellen Beziehungen zu nicht zulässigen Organisationen.
Nicht-finanziell: Dr. Melinda Paige ist Mitglied der American Counseling Association, der Association of Counselor Education and Supervision, der International Association for Resilience and Trauma Counseling, der Military and Government Counseling Association sowie der Licensed Professional Counselors Association of Georgia.

Weitere Infos

Infos zum Programm

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Ziele

Am Ende dieser 75-minütigen Präsentation wirst du in der Lage sein:

1. Nenne sechs Grundprinzipien eines traumainformierten Ansatzes für ethische Entscheidungsfindung.
2. Erkenne bei deinen Mitarbeitern Anzeichen, die auf sekundären traumatischen Stress, Mitgefühlsmüdigkeit oder andere gesundheitliche Probleme hindeuten könnten.
3. Wende mindestens zwei evidenzbasierte, beraterzentrierte Techniken für eine traumakompetente Supervision an.

Übersicht

Teil I: Die Grundlagen einer traumakompetenten Supervision

• Die Allgegenwärtigkeit von Traumata: Erörtere das wachsende Problem für die öffentliche Gesundheit und die Allgegenwart von Traumata
• Ethischer Imperativ: Erkläre, warum eine spezielle Ausbildung und Supervision für die traumafokussierte Betreuung ethisch erforderlich sind
• Die sechs Grundsätze: Stelle die sechs Prinzipien des traumainformierten Ansatzes für ethische Entscheidungsfindung vor (Sicherheit, Vertrauenswürdigkeit & Transparenz, Unterstützung durch Gleichaltrige, Zusammenarbeit & Gegenseitigkeit, Selbstermächtigung, Mitsprache & Wahlfreiheit sowie kulturelle, historische und geschlechtsspezifische Aspekte)

Teil II: Methoden und ethische Fragen in der Supervision

Beziehungsorientierter Ansatz: Erörtere die Bedeutung einer praxisorientierten, beziehungsbasierten Supervisionsallianz

Schäden erkennen und verhindern: Weise auf das Risiko einer Retraumatisierung und die Faktoren hin, die dazu führen können (z. B. Konfrontation mit Klienten, Einsatz von körperlichen Zwangsmaßnahmen, Einschränkung der Mitwirkung der Klienten)

Ethische Überlegungen: Behandle die ethischen Grundsätze der Selbstfürsorge und die Verantwortung sowohl der Vorgesetzten als auch der Untergebenen, um sekundäre Traumatisierung und sekundären traumatischen Stress zu verhindern

Teil III: Bewertung des Wohlbefindens und Förderung der Resilienz

• Bewertungsinstrumente: Erkläre, wie man bei den Betreuten die Zufriedenheit durch Mitgefühl und die Mitgefühlsmüdigkeit einschätzt
• Resilienz aufbauen: Diskutiere Strategien zum Aufbau von stellvertretender Resilienz, darunter die Förderung von Sinnstiftung, das Erkennen posttraumatischen Wachstums und die Förderung selbstreflexiver Praktiken
• Mehr als nur Selbstfürsorge: Führe regenerative Praktiken wie Achtsamkeit und die Regulierung des autonomen Nervensystems als wesentliche Bestandteile der Supervision ein

Zielgruppe

• Klinische Betreuer
• Zugelassene professionelle Berater
• Psychologen
• Sozialarbeiter
• Andere Fachkräfte im Bereich der psychischen Gesundheit, die an der Supervision von auf Traumata spezialisierten Therapeuten beteiligt sind