Moralische Verletzungen in den Gesundheitsberufen

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Frederic G. Reamer, PhD Verwandte Seminare und Produkte

Fakultät für Sozialarbeit, Rhode Island College

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Frederic G. Reamer, PhD, ist seit 1983 an der Fakultät für Sozialarbeit des Rhode Island College in Providence, Rhode Island. Dr. Reamer hat an der University of Chicago promoviert und war als Sozialarbeiter im Strafvollzug und in der Psychiatrie tätig. Er war Vorsitzender der nationalen Arbeitsgruppe, die den Ethikkodex der National Association of Social Workers verfasst hat, und Mitglied der Arbeitsgruppe, die den Kodex um Technologiestandards ergänzt hat. Dr. Reamer hält national und international Vorträge zu den Themen Berufsethik, berufliches Fehlverhalten und Haftung sowie Dokumentation. Neben der Ethik befassen sich seine Forschung und Lehre mit einer Vielzahl von Themen im Bereich der sozialen Dienstleistungen, darunter psychische Gesundheit, Gesundheitswesen, Strafrecht und öffentliche Fürsorge. Dr. Reamer hat umfangreiche Forschungen zur Berufsethik durchgeführt und war an mehreren nationalen Forschungsprojekten beteiligt, die vom Hastings Center, der Carnegie Corporation, der Haas Foundation und dem Center for Bioethics der University of Pennsylvania gefördert wurden. Dr. Reamer war als Zeuge und offizieller Ethikberater in mehr als 160 Rechtsstreitigkeiten und Zulassungsprüfungsverfahren in den Vereinigten Staaten tätig. Er ist Autor zahlreicher Bücher und anderer Publikationen zu ethischen Standards in den Bereichen Verhaltensgesundheit, Risikomanagement und Dokumentation.

 

Offenlegung der Referenten:
Finanziell: Frederic Reamer bekommt Tantiemen als veröffentlichter Autor. Er bekommt ein Honorar für Vorträge und Tantiemen für Aufzeichnungen von PESI, Inc. Er hat keine relevanten finanziellen Beziehungen zu nicht berechtigten Organisationen.
Nicht finanziell: Frederic Reamer ist Mitglied des Beirats von Ocean State Stories, Pell Center, Salve Regina University und beratender Redakteur der Encyclopedia of Social Work Online. Er ist Mitglied der NASW Code of Ethics Revision Task Force, der National Association of Social Workers und der Association of Paroling Authorities International.

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Ziele

1. Erkenne die Anzeichen und Symptome von moralischen Verletzungen und moralischem Stress bei Berufen im Bereich der Verhaltensgesundheit.
2. Finde raus, was moralische Verletzungen verursacht.
3. Finde ethische Standards, die mit moralischen Verletzungen zu tun haben.
4. Untersuche den Zusammenhang zwischen moralischer Verletzung und Konstrukten im Zusammenhang mit Sekundärtrauma (einschließlich stellvertretender Traumatisierung, Mitgefühlsmüdigkeit, Mitgefühlsbefriedigung und posttraumatischem Wachstum) im beruflichen Kontext.
5. Strategien nutzen, um moralischen Schaden zu verhindern und darauf zu reagieren.
6. Beurteile ethische Überlegungen und berufliche Grenzen im Zusammenhang mit der Interessenvertretung in klinischen, organisatorischen, gesellschaftlichen und politischen Bereichen.

Übersicht

Was moralische Verletzungen und moralische Belastungen eigentlich sind

• Die Gefahr, Schaden anzurichten
• Zeuge sein und über Schaden lernen
• Versäumnis, Schaden zu verhindern
• Muster moralischer Verletzungen
• Anzeichen und Symptome einer moralischen Verletzung
• Die Rolle der Demoralisierung
• Risiken und Einschränkungen der Forschung
• Fallbeispiele:
  • Arzt, der sieht, wie Patienten Schaden zugefügt wird
  • Arzt, der es versäumt, Schaden von Patienten abzuwenden

Gründe für moralische Verletzungen in den Gesundheitsberufen

• Berufliches Burnout
• Berufliche Beeinträchtigung
• Arbeitsbedingungen
• Soziale Bedingungen und Politik
• Ethische Dilemmas
• Fallbeispiele:
  • Arbeitsbedingungen, die schädlich sind
  • Arzt, der unter Burnout leidet

Folgen moralischer Verletzungen: Sekundäre Traumatisierung, Mitgefühlserfüllung und moralische Wiedergutmachung

• Sekundäres Trauma
• Sekundäre Traumatisierung
• Mitgefühlsmüdigkeit
• Stellvertretende Resilienz, posttraumatisches Wachstum und Mitgefühlserfüllung
• Moralische Wiedergutmachung und Entschuldigung
• Restorative Justice: Umgang mit Schäden für Einzelpersonen und Gemeinschaften
• Übergangsjustiz: Organisatorische und institutionelle Rechenschaftspflicht
• Fallbeispiele: Ein Arzt, der ein sekundäres Trauma und eine stellvertretende Traumatisierung erlebt hat

Die ethische Verantwortung von Fachleuten: Moralische Entscheidungen und Whistleblowing

• Was ist Whistleblowing? Ethische Standards
• Ethikverstöße, die moralische Schäden verursachen
• Beeinträchtigung der Leistungsfähigkeit
• Offenlegung von moralischen Schäden und Verleumdungsrisiken
• Pflegestandards
• Fallbeispiele:
  • Arzt, der überlegt, Fehlverhalten zu melden
  • Ein Arzt, der gegen ethische Standards verstößt

Vermeide moralische Verletzungen: Die Rolle von Präventionsprotokollen, Fürsprache und moralischem Mut

• Organisatorische Veränderung
• Gemeinschaftsvertretung
• Politische Interessenvertretung
• Alternative Streitbeilegung
• Mut, moralische Verletzungen anzusprechen und zu bekämpfen
• Fallbeispiele: Ärzte, die sich für Veränderungen und Interessenvertretung einsetzen

Ethische Standards in Bezug auf Selbstfürsorge

• Wichtige Begriffe
• Ethik- und Selbstfürsorgestandards
• Hindernisse für die Selbstversorgung
• Reflektierende Praxis
• Fallbeispiele:
  • Die Bemühungen von Ärzten, sich um eine ethisch fundierte Selbstfürsorge zu kümmern
  • Kliniker, der sich mit reflektierender Praxis beschäftigt

Zielgruppe

• Berater
• Sozialarbeiter
• Psychotherapeuten
• Psychologen
• Suchtberater
• Therapeuten
• Ehe- und Familientherapeuten
• Fallmanager
• Krankenschwestern
• Ärzte
• Andere Fachleute für psychische Gesundheit