Wie man ein rassensensibler Kliniker wird

Kredit

Sprecher

Kenneth V. Hardy, PhD Verwandte Seminare und Produkte

---

Dr. Kenneth V. Hardy ist Präsident der Eikenberg Academy for Social Justice und klinischer sowie organisatorischer Berater am Eikenberg Institute for Relationships in New York City sowie ehemaliger Professor für Familientherapie an der Syracuse University in New York und der Drexel University in Pennsylvania. Er ist außerdem Autor der Bücher „Racial Trauma: Clinical Strategies and Techniques for Healing Invisible Wounds“ und „The Enduring, Invisible, and Ubiquitous Centrality of Whiteness“ sowie Herausgeber von „On Becoming a Racially Sensitive Therapist: Race and Clinical Practice“.

 

Offenlegung der Referenten:
Finanziell: Kenneth Hardy erhält eine Vergütung als klinischer und organisatorischer Berater. Als veröffentlichter Autor erhält er Tantiemen. Kenneth Hardy erhält ein Vortragshonorar sowie Buch-Tantiemen von Psychotherapy Networker PESI, Inc. Er unterhält keine relevanten finanziellen Beziehungen zu nicht zulässigen Organisationen.
Nicht finanziell: Kenneth Hardy unterhält keine relevanten nicht-finanziellen Beziehungen.

Weitere Infos

Infos zum Programm

Der Zugriff auf dieses Produkt läuft nie ab.

Wenn du einen detaillierteren Überblick mit Zeiten oder Dauer brauchst, schreib einfach an cepesi@pesi.com.

Ziele

1. Beschreibe zwei Strategien, um die Reaktivität des Therapeuten zu erkennen und damit umzugehen.
2. Wende zwei Strategien an, um die rassistische Reaktivität von Klienten effektiv zu bewältigen – und zwar so, dass sie die Verbindung fördert, anstatt die Situation zu verschärfen.
3. Zeig, wie man konstruktives Miteinander in konfliktreichen, polarisierenden und eskalierenden Interaktionen zwischen verschiedenen ethnischen Gruppen fördern kann.
4. Führe eine Methode ein, mit der sich verborgene implizite Vorurteile des Therapeuten aufdecken lassen, die den therapeutischen Prozess untergraben könnten.
5. Setze Strategien ein, um das Eingehen von Risiken in zwischenmenschlichen Beziehungen vor dem Hintergrund ethnischer Zugehörigkeit in der klinischen Praxis zu fördern.

Übersicht

Eine rassistische Perspektive entwickeln

• Das Selbst als rassisches Wesen
• Die verborgenen Dimensionen von Rasse und rassischer Identität
• Rasse in einem relationalen (rassenübergreifenden) Kontext

Mit dem Thema Rasse in der Therapie und darüber hinaus umgehen

• Das PAST-Modell (Privilege and Subjugated Tasks) als Instrument für zwischenmenschliches Engagement.
• Die Prinzipien des konstruktiven Engagements als Weg zu einer effektiven zwischenkulturellen Beziehungspflege
• Das „Validate-Challenge-Request“-Modell (VCR) als wirksame Strategie zum Umgang mit schwierigen und toxischen Interaktionen

Erforschung des Therapeuten-Selbst

• Das Tool „Racial Awareness And Sensitivity Experiential Exercise“ als Methode, um implizite Vorurteile von Therapeuten aufzudecken und das Bewusstsein sowie die Sensibilität für Rassismus zu stärken.
• Ein Rahmenkonzept zur Förderung des Erzählens von Geschichten über ethnische und kulturelle Hintergründe als Instrument zur Selbstreflexion des Therapeuten sowie als klinische Strategie.
• Wie man „Petite Lectures“ als wirksame klinische Technik sowie als Instrument zur Arbeit am eigenen Selbst als Therapeut einsetzt.

Risiken und Einschränkungen der Studie
 

Zielgruppe

• Berater
• Sozialarbeiter
• Psychologen
• Psychotherapeuten
• Therapeuten
• Ehe- und Familientherapeuten
• Suchtberater
• Fallmanager
• Ärzte
• Krankenschwestern
• Andere Fachleute für psychische Gesundheit

Bewertungen