ADHS am Arbeitsplatz

Kredit

Handouts

Sprecher

Ari Tuckman, Doktor der Psychologie, MBA Verwandte Seminare und Produkte

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Ari Tuckman, PsyD, MBA, ist Psychologe, internationaler Referent, Autor und Experte für ADHS. Er hat fünf Bücher über ADHS bei Erwachsenen geschrieben – eins für Ärzte und vier für die breite Öffentlichkeit. Außerdem hat er mehrere Buchkapitel verfasst und schreibt regelmäßig für Publikationen zum Thema ADHS, darunter das ADDitude Magazine und das Attention Magazine.

Er ist ein beliebter und dynamischer Redner, der regelmäßig super Bewertungen für seine Fähigkeit bekommt, komplexe Konzepte verständlich und nützlich zu machen. Er hat mehr als 850 Vorträge und Podcast-Interviews für Fachleute und die Öffentlichkeit in den USA, Schweden, der Türkei, Griechenland, Mexiko, England, Spanien, Dänemark, Kanada und Island gehalten.

Er war schon bei CNN, National Public Radio und XM Radio zu sehen und wurde in der New York Times, USA Today, der Washington Post, dem Boston Globe, USnews.com, dem Philadelphia Inquirer, Men’s Health und vielen anderen Medien zitiert. Er ist ehemaliges Vorstandsmitglied und aktueller Vorsitzender des Konferenzkomitees von CHADD und wird 2023 für seine bedeutenden Beiträge auf diesem Gebiet mit dem Hall of Fame Award ausgezeichnet.

 

Offenlegung der Referenten:
Finanziell: Ari Tuckman hat eine eigene Praxis. Er bekommt Tantiemen als Autor. Ari Tuckman bekommt ein Honorar für Vorträge und Tantiemen für Aufzeichnungen von PESI, Inc. Er hat keine relevanten finanziellen Beziehungen zu nicht berechtigten Organisationen.
Nicht finanziell: Ari Tuckman ist Co-Vorsitzender des National Conference Committee für CHAAD.

Ziele

1. Überleg dir Strategien, die deinen Kunden helfen, produktiver zu sein, indem du genau verstehst, wie sie mit ihrer ADHS umgehen können.
2. Probier Strategien aus, die deinen Kunden helfen, Konflikte zu lösen, Prioritäten zu klären und ein erfolgreiches Arbeitsumfeld zu schaffen.
3. Hilf deinen Kunden dabei, zu entscheiden, wem sie bei der Arbeit von ihrer ADHS erzählen, wann und wie.

Übersicht

• Ist das Problem das Bewusstsein oder die Motivation?
• Füll den Produktivitätstank auf, damit die Kunden ihr Bestes geben können.
• Richte die Produktivitäts-Tools ein, die funktionieren – und lass die anderen weg.
• Bring deinen Kunden bei, Prioritäten zu klären, Konflikte zu lösen und ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen.
• Lass dich nicht von den Ablenkungen des Augenblicks ablenken – bring deinen Kunden bei, die Zukunft zu spüren, um Motivation aufzubauen.
• Stärken und Schwächen ausbalancieren, um das Selbstwertgefühl zu steigern
• Hilf deinen Kunden, Feedback ganz locker anzunehmen

• Kunden darüber informieren, wann, wie und wem sie ADHS mitteilen sollten
• Ist ADHS eine Ausrede oder eine Erklärung?
• Manchmal ist es besser, nicht alles zu verraten.
• Der beste Weg, um was offenzulegen
• Vermeide die potenziellen Fallstricke der Offenlegung

Zielgruppe

• Berater
• Sozialarbeiter
• Psychologen
• Psychiater
• Ehe- und Familientherapeuten
• Sprachtherapeuten
• Lehrer
• Schulverwalter
• Suchtberater
• Ergotherapeuten
• Ergotherapie-Assistenten
• Krankenschwestern
• Ärzte
• Alle anderen Psychologen, Gesundheits- oder Reha-Fachleute, die normalerweise über ADHS-Zertifizierungen verfügen